2024 október 05, szombat

Ugrás a "Széchenyi 2020 - GINOP-9.1.1-21 Kamatmentes Újraindítási Gyorskölcsön Hitelprogram" oldalra

Vajon ti lesztek 2024 legfittebb munkahelye?


Idén szeptember 1-jével indult a nevezés Magyarország legnagyobb munkahelyi sportprogramjára. A Legfittebb Munkahely vállalatok közötti kihívásra regisztrálva bizonyíthatjátok, hogy a ti munkahelyetek a legfittebb az országban.

A program célja, hogy támogassunk és elismerjük azokat a vállalatokat, amelyek felelősen gondolkoznak és lépéseket tesznek munkatársaik egészségének megőrzése érdekében. 

Az LFM vállalatok közötti kihívás idén 2 részből áll:

1. Online munkahelyi kérdőív

A kérdőív felméri a munkavállalók fittséghez fűződő viszonyát, ami megmutatja, hogy mitől lesz sikeres a vállalati egészségprogram és hogy milyen programokat szervezzetek ahhoz, hogy mindenki megtalálhassa a számára kedvező testmozgást.

„Hosszú távú célunk, hogy minden magyarországi munkaadó és munkavállaló profitálhasson az egészségtudatos munkahelyi kultúra előnyeiből.”

– Czakó Márton ügyvezető, TEAM Rekreáció Kft.

    2. Hét hetes sportprogram szeptember 30 és november 18 között

    A vállalatok közötti kihívás második fordulója a 7 hetes sportprogram, ami a Wellocracy digitális platformon kerül megrendezésre. A platform online felületként összeköthető a legnépszerűbb fitnesz trackerekkel (POLAR Garmin), de applikációként letöltve önmagában is méri a sportteljesítményt. A Wellocracyn keresztül a kollégák rögzítik a sportolásukért járó pontokat. A sportolást hét héten keresztül extra pontokért járó kihívások teszik izgalmassá. Emellett motiváló üzenetekkel, egészségtudatosságot formáló tartalmakkal támogatjuk a lendület fenntartását.

    „Itt nem csak az alkalmazáson van a hangsúly, hanem a közösségen is. És ennek a közösségnek adni egy olyan segítséget, amin minél jobban és könnyebben elérhetőek azok a tartalmak, információk, amik segíteni tudnak, hogy előre lépjenek.“

    – Gádi-Kayser Tamás, a Wellocracy alapítója

    A Legfittebb Munkahely vállalatok közötti kihívásban való részvétel remek lehetőség azon cégek számára is, akiknek eddig anyagi lehetőségeik nem engedték meg, hogy indítsanak munkahelyi egészségprogramot.

    Hogy miért?

    Az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület (EMEGY) azt a célt tűzte ki, hogy támogatja a munkavállalói egészségvédelmet és egészségfejlesztést, hozzájárulva egy egészségesebb társadalom kialakulásához. Ezért idén a nevezési díj közel 90%-át most ők állják.

    „Hét héten keresztül rendszeresen fogunk küldeni különböző mozgásformákban, jólléttel kapcsolatosan kihívásokat. Ezeket, amennyiben teljesítik az egyének, jóváírjuk pontokként az applikációban. Ez hozzáadódik a céges pontjaikhoz, ezáltal pedig részt vesznek egy versenyben és decemberben egy díjátadó keretén belül külön-külön ezeket a cégeket díjazzuk.“

    – Köteles Gábor az Aktív munkahelyek munkacsoport vezetője

    A kihívásban részt venni csupa előnnyel jár mind a munkavállaló, mind pedig a munkáltató szempontjából, hiszen a fitt munkahelyek versenyképesebbek és fenntarthatóbbak, a fitt munkavállalók pedig hatékonyabbak, stresszmentesebbek. Vágjatok bele és jelentkezzetek még ma!

    Kapcsolódó cikkek

    Vélemény, hozzászólás?

    Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük